Tiền lương năm 2025 áp dụng theo lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay tiền lương mới?

Tiền lương năm 2025: Tiếp tục hoàn thiện kế hoạch cải cách tiền lương?

Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, đồng thời phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định để điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.

Do đó, trung ương thống nhất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 1/7/2024 vừa qua.

Kết luận 83 của Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27. Theo đó, Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Chế độ tiền lương của công chức ít nhất có thể được giữ nguyên tới năm 2026. Ảnh: Nguyễn Dung

Một trong những yếu tố để cải cách tiền lương, xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Nghị quyết 27 quy định, tiền lương được xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:

Lương = Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (khoảng 30% quỹ lương)

Như vậy, đây chỉ mới là đề xuất của Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành để trình Trung ương xem xét.

Nếu tình hình phù hợp và không có gì thay đổi thì sau năm 2026 sẽ trình Trung ương xem xét đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp, trong đó một trong những yếu tố xây dựng bảng lương mới là ngừng lương cơ sở, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể chiếm 70% tổng quỹ lương trong bảng lương mới.

Trong lúc chờ đợi chế độ tiền lương mới thì Chính phủ vẫn áp dụng lương cơ sở 2,34 triệu đồng để tính lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Tiền lương năm 2025: Sẽ tiếp tục tăng lương cơ sở?

Chia sẻ với PV Báo Dân Việt, những chuyên gia đầu ngành về tiền lương cho rằng, nhiều khả năng, tiền lương cơ sở sẽ được áp dụng cho đến hết năm 2025, sang tới năm 2026 thì trung ương mới có thể cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 28. Như vậy, khả năng trong năm 2025 tiền lương cơ sở sẽ tiếp tục được xem xét tăng lên cho tới khi trung ương thực hiện được cải cách tiền lương.

Nhiều khả năng nếu chưa cải cách tiền lương thì năm 2025 tiền lương cơ sở sẽ tiếp tục được tăng lên. Ảnh: N.T

Gần đây nhất, Thủ tướng Chính phủ đã ra thông báo kết luận 414 về thực hiện việc cải cách tiền lương cho cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong thời gian tới.

Ngoài các chỉ đạo liên quan tới tập trung nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội, Thủ tướng cũng lưu ý các bộ, ngành cần làm tốt công tác cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang gắn với kiểm soát giá cả thị trường, bảo đảm nguồn cung các mặt hàng thiết yếu, không để thiếu hụt lương thực, thực phẩm và xăng dầu.