Nhân viên livestream nhận thu nhập cực thấp gây xôn xao Trung Quốc

Câu chuyện của Yao bắt đầu khi anh đọc được thông tin tuyển dụng của công ty trên một trang web việc làm vào tháng 9. Quảng cáo miêu tả công việc livestream bán thời gian bao gồm giao lưu, ca hát, chơi game, và tương tác với khán giả trực tuyến.

Thu nhập cực thấp của nhân viên livestream tại Trung Quốc

Quảng cáo miêu tả công việc livestream bán thời gian bao gồm giao lưu, ca hát, chơi game, và tương tác với khán giả trực tuyến. IG.

Ban đầu, Yao chấp nhận làm việc toàn thời gian với yêu cầu livestream 6 tiếng mỗi ngày. Tuy nhiên, anh đã đề nghị chuyển sang làm bán thời gian với chỉ 3 tiếng/ngày, và công ty đồng ý. Sau đó, vào ngày 23/9, một nhân viên điều hành của công ty thông báo rằng Yao sẽ không nhận được lương cứng cho vị trí bán thời gian mà chỉ được hưởng 38% hoa hồng dựa trên doanh thu. Đối với nhân viên toàn thời gian, mức lương cứng là 4.000 nhân dân tệ (560 USD) khi làm 6 tiếng/ngày và 6.000 nhân dân tệ (842 USD) nếu làm 9 tiếng/ngày. Thế nhưng, sau một tháng, Yao chỉ nhận được 0,3 nhân dân tệ (0,04 USD) cùng với 150 nhân dân tệ (21 USD) từ tiền tip của người xem, khiến anh cảm thấy như bị lừa.

Bên cạnh mức thu nhập "thấp kỷ lục" Yao còn phải chịu đựng những lời lăng mạ từ nhân viên điều hành. Người này đã xúc phạm Yao, gọi anh là "đồ ngốc" và "đồ nhà quê", thậm chí thách thức rằng luật lao động sẽ không bảo vệ những người "ngốc". Trước lời sỉ nhục, Yao đáp trả và bày tỏ sự phẫn nộ, yêu cầu công ty bồi thường một nửa lương cứng, tức 2.000 nhân dân tệ (280 USD), cùng lời xin lỗi.

Ngày 28/10, Xu Jiqun, đại diện pháp lý của Công ty Yutai, khẳng định rằng nhân viên chỉ được nhận lương cứng khi đáp ứng đủ yêu cầu về thời gian làm việc theo quy định và rằng điều này không áp dụng cho nhân viên bán thời gian như Yao. Về khoản thanh toán 0,3 nhân dân tệ, ông Xu gọi đây là "tiền trợ cấp dịch vụ" nhưng không giải thích rõ ràng. Ông cũng cho rằng, nếu Yao cảm thấy bị lăng mạ, anh có thể báo cảnh sát. Ngày 30/10, một tài khoản tự nhận là nhân viên điều hành trong vụ việc đã tố cáo Yao chỉ làm việc trong 7 ngày và thường xuyên thể hiện thái độ tiêu cực, thậm chí ngủ gật khi livestream.

Hiện tại, Yao đang cân nhắc nộp đơn khiếu nại lên cơ quan chức năng. Sự việc của anh đã thu hút nhiều bình luận từ cư dân mạng, trong đó có ý kiến mỉa mai rằng anh nên đăng ký Kỷ lục Guinness cho mức thu nhập thấp nhất.