Nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 sẽ kéo dài 7 hay 10 ngày?

2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027

Bộ Nội vụ vừa có công văn lấy ý kiến phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2027.

Theo đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp.

Phương án 1 là nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Theo Bộ Nội vụ, do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với dịp nghỉ Tết nên công chức, viên chức được nghỉ bù theo quy định. Theo phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 tổng cộng 7 ngày, từ thứ Năm (4/2/2027, tức 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư (10/2/2027, tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Theo phương án này, tổng thời gian nghỉ Tết là 7 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết năm 2027 là 7 ngày và 10 ngày. Ảnh: Danviet

Phương án 2 là nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Với phương án này, ngày làm việc thứ Sáu (12/2/2027) được hoán đổi sang thứ Bảy (27/2/2027). Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 liên tục từ thứ Sáu (5/2/2027, tức 29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật (14/2/2027, tức mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Tổng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 là 10 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, 2 ngày nghỉ bù ngày hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Trong hai phương án trên, Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo Bộ, phương án này giúp công chức, viên chức được nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp, tạo điều kiện cho người làm việc xa quê có thêm thời gian di chuyển, mua sắm, chuẩn bị và dọn dẹp nhà cửa trước Tết.

Theo báo cáo, hiện tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động Việt Nam là 12 ngày. Ngoài nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam, còn được nghỉ dịp Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10/3 âm lịch).

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày trên, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.

Trường hợp lựa chọn phương án 2, nhu cầu đi lại tập trung trong thời gian rất ngắn có thể làm gia tăng áp lực đối với giao thông, vận tải, nhất là tại các đô thị lớn và các đầu mối giao thông.

Đối với doanh nghiệp, người lao động, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi hoặc 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi hoặc 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Yêu cầu doanh nghiệp báo cáo ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 trước 30 ngày
Công văn của Bộ Nội vụ cũng đề nghị, người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 được Bộ Nội vụ xây dựng trên căn cứ điểm b khoản 5 Điều 13 Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15; khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam; khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14; khoản 2 Điều 7 Nghị định số 128/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ.

Bộ Nội vụ đề nghị 13 bộ, ngành nghiên cứu, tham gia ý kiến bằng văn bản đối với dự thảo phương án nêu trên và gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 10/8 để Bộ Nội vụ tổng hợp.

Từ đó có cơ sở hoàn thiện hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định phương án nghỉ lễ của năm 2027 sớm để doanh nghiệp và người lao động chủ động sắp xếp thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi.