Hồng Kông: Tuyển dụng việc làm 'chạm đáy'

Sinh viên tốt nghiệp Hồng Kông chật vật tìm việc.

Cụ thể, số lượng việc làm giảm tới 55%, mức thấp nhất trong 5 năm qua, thậm chí thấp hơn năm 2021 khi thị trường lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Một chuyên gia tư vấn nhân sự lâu năm tại Hồng Kông nhận định nguyên nhân chính đến từ việc thu hẹp vị trí cấp thấp, những công việc vốn cần nhiều thời gian đào tạo và hướng dẫn. Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo, cùng với triển vọng kinh tế không chắc chắn, khiến nhiều doanh nghiệp thận trọng hơn trong tuyển dụng, đặc biệt là với lao động mới ra trường.

Việc giảm tuyển dụng tác động trực tiếp đến sinh viên tốt nghiệp, buộc nhiều người phải chấp nhận kéo dài thời gian tìm việc, làm trái ngành hoặc chọn công việc ngắn hạn, bán thời gian. Áp lực cạnh tranh gia tăng cũng khiến sinh viên phải đầu tư nhiều hơn vào kỹ năng công nghệ, ngoại ngữ và kinh nghiệm thực tế để nâng cao khả năng được tuyển dụng.

Trong khi đó, mức lương trung bình hàng tháng cho các vị trí dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2025 chỉ đạt 20,9 nghìn HK$, tăng vỏn vẹn 112 HK$ so với năm 2024, tương đương mức tăng 0,5%. Điều này cho thấy, ngay cả khi tìm được việc làm, sinh viên mới ra trường vẫn phải đối mặt với thu nhập tăng chậm trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tại Hồng Kông tiếp tục ở mức cao.