Hà Nội tuyển hơn 120.000 lao động có giải quyết được nỗi lo thất nghiệp?

Thông tin về tình hình lao động việc làm ở Hà Nội trong 6 tháng cuối năm 2023, trả lời báo Tuổi trẻ, ông Vũ Quang Thành, phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) cho biết: 

“Theo quan sát, TP Hà Nội chưa có tình trạng nghỉ việc ồ ạt dù vẫn có ảnh hưởng do bối cảnh chung của kinh tế thế giới. Trong sáu tháng đầu năm, hơn 15.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới cùng với hơn 5.700 doanh nghiệp trở lại hoạt động khiến nhu cầu tuyển lao động tăng lên.

Dự báo, các doanh nghiệp cần tuyển lao động từ 120.000 - 140.000 vị trí, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ với các vị trí như nhân viên kế toán, nghiên cứu thị trường, quản lý chất lượng. Đối với nhóm ngành bán buôn - bán lẻ, nhà tuyển dụng tìm nhân sự bán hàng, thu ngân, kinh doanh, mua hàng.

Ngành công nghiệp chế biến - chế tạo cần nhiều công nhân sản xuất, lắp ráp linh kiện, kỹ sư cơ khí - chế tạo máy. Nhóm xây dựng săn đón nhân viên giám sát kỹ thuật, kỹ thuật dự án, kiến trúc sư…”

Thị trường lao động, việc làm vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức - Ảnh: vneconomy.vn

Những tháng vừa qua, nhiều người lao động trên cả nước gặp tình trạng mất việc làm. theo Tổng Cục Thống kê, số lượng người lao động thất nghiệp quý 2 tăng cả về số lượng và tỉ lệ so với quý trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý 2/2023 là 2,3%, tăng 0,05 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,02 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 2,75%; khu vực nông thôn là 2,01%.

Để giải quyết nỗi lo thất nghiệp và tạo việc làm cho người lao động, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thông tin với báo Nông nghiệp cho biết: Trước thực tế trên, để đảm bảo được các mục tiêu đề ra, Sở đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của Thành phố, địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố.

Cùng với đó, tích cực hỗ trợ, duy trì việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội. Xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động để tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.