Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Theo lịch, năm nay (2024), ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18/4/2024. Như vậy, theo quy định của luật, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định. Trường hợp đi làm vào ngày này, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường.
Vì ngày nghỉ vào thứ năm, nên nếu muốn nghỉ thêm thì có thể xin nghỉ phép vào thứ Sáu để có 4 ngày nghỉ (trường hợp được nghỉ thứ bảy và chủ nhật). Tuy nhiên, việc nghỉ phép này dựa trên sự thoả thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.
Sau nghỉ Giổ Tổ Hùng Vương, ngay sau đó là kỳ nghỉ dịp 30/4 và ngày Quốc tế lao động (1/5/2024).
Bình luận
TVQuản trị viênQuản trị viên
Xin chào quý khách. Quý khách hãy để lại bình luận, chúng tôi sẽ phản hồi sớm