Bộ Nội vụ đồng ý đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày liên liếp dịp 30/4-1/5

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Ngày 5/4, Bộ Nội vụ đã có công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.

Theo đó, Bộ Nội vụ tán thành với phương án nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sau để nối dài kỳ nghỉ 5 ngày liên tiếp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất.

Bộ Nội vụ thống nhất nội dung dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chuẩn bị. Đồng thời, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thiện văn bản, sớm trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định, bảo đảm sự chủ động trong tổ chức, sắp xếp công việc của hệ thống chính trị, của các cơ quan, tổ chức liên quan và của người dân.

Trước đó, Bộ Lao động, Thương binh và xã hội đã có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế Lao động 1/5.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và xã hội, năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, Bộ này đề xuất để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục thì sẽ hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.

Bộ Lao động, Thương binh và xã hội lý giải, việc hoán đổi này không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mà còn giúp kích cầu tiêu dùng xã hội và du lịch từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Được biết, ngoài lấy ý kiến của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng lấy ý kiến về nội dung hoán đổi ngày làm việc này với 14 bộ, ngành khác.